求人広告に求められるポイントとは

現在、現役で仕事をしている世代は、時代の荒波にもまれすぎていて、世代間の考え方のギャップがとても大きくなっています。
高度経済成長を支えてきた人は引退し、バブル経済を謳歌した人々が会社を担う世代になり、その下の世代は就職氷河期、ゆとり世代、さとり世代となっていきます。
ですので、求人広告を出す場合は、求める世代に応じた文章の書き方をしなければなりません。
さとり世代はよりプライベートを重視し、会社のためにがむしゃらに働くことはしない、とされています。
それは余程の大企業であり、自分に専門的知識がない限り、会社のために身を粉にして働いてもそれが給料や定期昇給という形では報われないことが多いことを知っているからです。
ゆとり世代やさとり世代に向けて求人を出す場合は、仕事の魅力プラス休日や福利厚生の面で訴えていくことが重要なポイントになるでしょう。
そのようなシステムが会社になければ、応募者が企業を選ぶ売り手市場では、応募を増やすことは難しいかもしれません。